Блокування тренувань повинно відповідати вимогам чотирьох рівнів: по-перше, оператори обладнання та експерти налагодження обладнання повинні звернути увагу на основні вимоги компанії «Lockout tagout project», зосереджуючись на практичній підготовці обладнання з високою частотою використання. По-друге, наглядові органи повинні мати повне розуміння обов'язків з управління проектами та знати, як тренувати та корегувати поведінку працівників. Також має бути більш широке коло запасів обладнання в наглядовому місці, якщо вони належним чином ізолюються. По-третє, підготовка персоналу для технічного обслуговування повинна бути всебічною, тому що їм необхідно зіткнутися з більшістю або всім обладнанням та обладнанням компанії. По-четверте, електричні працівники повинні відповідати спеціальним вимогам, зазначеним у розділі S електричних стандартів.
Роботодавці можуть звертатися за допомогою до організацій або осіб, які мають досвід освітнього проекту, щоб забезпечити спеціальну підготовку своїх працівників відповідно до їх власних ситуацій.
Ніщо не витрачає більше ресурсів, ніж один-підходить для всіх. Безглузде навчання не може забезпечити свою роботу тільки професійні, а також не може принести будь-який захист для своїх, NSC і їх держав для створення офісів, місцевих професійних технічних коледжів і спеціальних постачальників промисловості дуже хороші ресурси, може забезпечити спеціальну формулювання змісту навчання і дизайн освіти, і задоволення конкретних потреб працівників.
